18. fundur
23. janúar 2020 kl. 16:15 - 17:30 í fundarsal að Hnjúkabyggð 33
Nefndarmenn
Lee Ann Maginnisformaður
Birna Ágústsdóttiraðalmaður
Atli Einarssonaðalmaður
Fundargerð ritaði:Atli EinarssonRitari
Dagskrá
1.Jafnréttisáætlun 2019 - 2023
1902003
a. Kynning á Jafnréttisáætlun Tekin var ákvörðun um að senda jafnréttisáætlun auk verkáætlunar á alla sviðsstjóra sveitarfélagsins til kynningar.
b. Verkáætlun jafnréttisnefndar. Á árinu 2020 liggja fyrir eftirtalin verkefni: Menningar-, tómstunda-, og íþróttanefnd: Árleg könnun á þáttöku og brottfalli barna og ungmenna úr íþrótta-og tómstundastarfi. Jafnréttisnefnd og sveitarstjóri: Árleg úrtakskönnun á launum starfsmanna gerð í þeim tilgangi að fyrirbyggja kynbundinn launamun í störfum á vegum sveitarfélagsins. Jafnréttisnefnd, sveitarstjóri og sviðsstjórar: Kanna möguleika á styttingu vinnuviku og sveigjanleika vinnutíma starfsmanna sveitarfélagsins. Jafnréttisnefnd: Endurskoðun jafnréttisáætlunar.
c. Auglýsing á lausum störfum á vegum sveitarfélagsins. Jafnréttisnefnd vill vekja athygli á ákvæði jafnréttisáætlunar Blönduósbæjar þar sem kveðið er á um að Áhersla skal lögð á jafnan hlut kynjanna á stjórnunar- og áhrifastöðum. Störf á vegum sveitarfélagsins skulu standa opin öllum kynjum og skal það koma skýrt fram í auglýsingum um laus störf á vegum sveitarfélagsins.
Tekin var ákvörðun um að senda jafnréttisáætlun auk verkáætlunar á alla sviðsstjóra sveitarfélagsins til kynningar.
b. Verkáætlun jafnréttisnefndar. Á árinu 2020 liggja fyrir eftirtalin verkefni:
Menningar-, tómstunda-, og íþróttanefnd: Árleg könnun á þáttöku og brottfalli barna og ungmenna úr íþrótta-og tómstundastarfi.
Jafnréttisnefnd og sveitarstjóri: Árleg úrtakskönnun á launum starfsmanna gerð í þeim tilgangi að fyrirbyggja kynbundinn launamun í störfum á vegum sveitarfélagsins.
Jafnréttisnefnd, sveitarstjóri og sviðsstjórar: Kanna möguleika á styttingu vinnuviku og sveigjanleika vinnutíma starfsmanna sveitarfélagsins.
Jafnréttisnefnd: Endurskoðun jafnréttisáætlunar.
c. Auglýsing á lausum störfum á vegum sveitarfélagsins.
Jafnréttisnefnd vill vekja athygli á ákvæði jafnréttisáætlunar Blönduósbæjar þar sem kveðið er á um að Áhersla skal lögð á jafnan hlut kynjanna á stjórnunar- og áhrifastöðum. Störf á vegum sveitarfélagsins skulu standa opin öllum kynjum og skal það koma skýrt fram í auglýsingum um laus störf á vegum sveitarfélagsins.